كيف تخلق نوع من التواصل بينك وبين مديرك فى العمل؟

القيام بواجباته كاملة وإن استطاع أن يفهم عقلية مديره ينفذ تعليماته قبل أن يكلمه المدير بهذا يكون قد وصل إلى أقرب خلايا مخ مديره 

كن دائماً داعما لمديرك وقف بجانبه في الظروف الصعبة

أقوم بعملي على أكمل وجه...بداية التواصل هي ثقة المدير بي تجعلة قريب ...مني..

مهارة التواصل مهمة لكل الموظفين  > هناك عدة طرق يمكن من خلالها التواصل مع المدير في العمل : اشراك المدير بمقترحاتك  السؤال عنه في حال تاخرة او غيابه عن العمل > طلب مساعدتة في اي مشكلة تواجهنا بالعمل يمكن من خلال تقديم افضل الطرق والوسائل لتهيل الدورة المستندية 

هذا يتاتى عن طريق الاتحاد معا كفريق عمل واحد بهدف تحقيق مجموعه اهداف مشتركه ومخطط لها  وهى اهداف العمل نفسه

بالعمل  الموجه لي واتقانه جيدا والعمل علي احترامه

من الرائع أن تحاول معرفة إهتمامات مديرك و بالتالي تخلق الاهتمامات المشتركة جو من الألفة و المودة ... يساعد على التعاون المثمر لإنجاز متميز ...

من خلال التليفون او الفيس بوك او موقع المدرسة ان كان موجود او البريد الالكترونى

الاحترام اولا.. ثم الاسلوب في التعامل.

المعرفة الجيدة بطرق التحدث الائق مع المديرين وعرض فكرتك بطريقة لائقة 

محاولة الوصول لنقاط الإتفاق

محاولة الإستماع الجيد له لأنه صاحب خبرة أعلى منك ويمكن أن يكون رأيه فيه إلهام جديد لك

الواحد لم يتغرب عن طريق كفيل الشغل راح يكون كفيلو هو اهم شيء فحياتو فغربتو لازم يهتم بعملو عشانو ويهتم بمقترحاتو حتى ينبسط صاحب الشغل والعامل كمان لذلك لازم الواحد ياخد حذرو من كل خطواتو