أستدعيت للضّرورة القصوى للإلتحاق بعملك من عطلتك السّنوية لخبر أن نائبك مريض مثلا كيف يتّم تعويضك قانونيا عن ذالك ؟

يستحقّ مثلَي أجره

طبقا لقانون العمل المصرى 

يستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر

يستحق اما نظير اليوم من الاجر او يوم مماثل من الاجازة