ما رايكم في اسئلة IQ لتحديد زكاء المتقدم للوظيفة؟

بالتأكيد ممتازة لمعرفة قدرات الموظف ولكن ليست بالمقياس المثالى لتحديد مهاراته اذ يمكن التدرب عليها بشكل يجعله متفوقا على غيره .. كما أن التأخر لمدة دقيقة او أكثر لا أعتقد قد يمثل شخصية او انضباطه من عدمه لأسباب قد تخرج عن اراداته ...

الأسئلة ممتازة للتقييمولو حضر المقابلة متأخراً دقيقة الأصل الانضباط في المواعيد وخاصةً في أول يوم للتعرف عليهولا يدخل الاختبار