Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
السلام عليكم اعمل لدي شركة بعقد محدد المدة سنتين مستحق شهر اجازة لكل شهر عمل و قمت بتقديم طلب عدم رغبة تجديد يوم/2/ مع تحديد يوم/3/ لمراعاة اعطاء الشهر الانذار للشركة طبقا للتعاقد و عليه: طلبت الشركة ان يكون اخر يوم عمل هو7/4/ و لكنني رفضت لاستحقاقي شهر اجازة يبدا من6/3/ طبقا للتو يتم ترحيله الي/3/ لمراعاة فترة الانذار فهل للشركة الحق في اجباري علي جعل يوم7/4/ هو اخر يوم عمل
ما يذكر فى العقد فيما لا يخالف قانون العمل المصرى ولا يوجد إجحاف على حق العامل بما يكفله القانون سارى
وبالتالى إذا ذكر فى العقد بند ينص بذلك فهو حق لك
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?