ماهي ايجابيات وسلبيات قسم الموارد البشرية لديكم بالشركة؟ وماهي اقتراحاتكم لتطوير هذا القسم؟

اذا كان الأمر يتعلق  بالعقوبات  يتم اصدار  القرار في لحظات  و عندما  يتعلق الأمر بالحقوق  يتطلب  دراسة الموضوع أذا كان سلبيا يكون سريعا و إذا كان الطلب  ويتوافق مع النظام الداخلي  او الإتفاقية الجماعية التي تنظم علاقات العمل  قد يأخذ وقتا  طويلا للرد  

اجراءات العمل لا تطبق بالشكل الكامل والجيد وايضا يوجد خلل في اليات التعيين والترقيات والحوافز