هل تحقيق "الرسالة والرؤية" للمؤسسة يتطلب الاهتمام البالغ بالموارد البشرية ام أن "الرسالة والرؤية" هي مجرد شعار لتسويق المؤسسة؟

من يهتم فعليا بالموارد البشرية يحقق اهدافه وينمو ومن يغفل ذلك ويعمل باسلوب الادارة المنفردة لا تسمع بشركته وكثيرا ما يفشل

 

تحية طيبة

الاهتمام بالموارد البشرية ركيزة لابد منها لتحقيق رؤية وأهداف المنظمة

التي بدورها الأخيرة لا يمكن لها أن تكون شعار للتسويق وان كانت كذلك 

لن تحقق المؤسسة أهدافها الاستراتيجية.

تحقيق الرساله اسمي الاشياء الواجب تنفيذهاا فهي تطلب الاهتماام وبذل الجهد لكي تحقق منظومة العمل هدفها والاعتماد علي الموارد البشريه فاستخدامهم لحفظ البيانات وسهولة التعامل ف المنظومة الاداريه باستخدام الحاسب الآلي.فذلك يعمل علي نجاح المؤسسة ككل