Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما الفرق بين النظام الذي تفرضه المؤسسة من خلال التعليمات والأوامر و النظام الذي يفرضه الموظف على نفسه؟

user-image
Question ajoutée par Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account
Date de publication: 2017/04/30
محمد أبو عواد
par محمد أبو عواد , معلم أول , وزارة التربية والتعليم الأردنية

بسم الله الرحمن الرحيم 

أرى أن الموظف واجب عليه القيام بالمهام الموكلة إليه دون أمر أو قانون من أحد بل ضمير الإنسان والإخلاص في العمل ليكون راتبه حلالاً كاملاً بإذن الله 

Ali Abdelrahim Mohammed Marzoug
par Ali Abdelrahim Mohammed Marzoug , Coordinator/ Procurement Committee , World Vision International

شكرا للدعوه

حسب وجهت نظري المتواضعة ان الفرق يكمن في ان الفرد يسهل علية تغير نظامه من وقت لاخر بكل سهولة دون الرجوع لاحد مع مراعاة التقيد بالنظام الذي تفرضة المؤسسة

.

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
par Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك 

ببساطة احدهما رقابة عامة ( من المؤسسة) والثانية رقابة ذاتية ( من الموظف نفسه) على نفسه

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?