Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل قانون العمل يفرض علي الشركة دفع تذاكر السفر للعامل في الاجازات السنوية المستحقة؟

user-image
Question ajoutée par Hatim Mohammed
Date de publication: 2017/04/05
Mostafa Ghanem
par Mostafa Ghanem , رئيس إدارة الشؤون القانونية , مجموعة مرعي بن محفوظ وشركاه

اتفق مع إجابة السادة الاساتذة الموقرين

Mohammed Yassin
par Mohammed Yassin , Executive Vice President , Saudi Marble & Granite Factory Company - SMG

تحية طيبة

تربط العلاقة العمالية التي تنشأ بين صاحب العمل والعامل عقد العمل وما نص عليه من مميزات زمنافع وظيفية ومن هذه المميزات الحصول على تذاكر سنوية إلى موطن الموظف وهذا ينطبق على الوافدين وليس على على المواطني (والفيصل في ذلك حسب ما يتم الاتفاق عليه في عقد العمل)

مع الشكر والتقدير

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

نعم يحق له ذلك ويلزمه قانون العمل بذلك

 

lubna almasri
par lubna almasri , Administrative Assistant , Virtual World for export and import

شكرا على الدعوة 

متابعة ليس لدي فكرة عن الموضوع 

لدي فكرة بسيطة انه اذا كان بداعي العمل تدفع الشركة نصف قيمة التذاكر وانما لعطلة او ما شابه لا املك فكرة 

محمد الموجي
par محمد الموجي , القائم بمهام النائب الإداري - منسق شؤون الطلاب , مؤسسة تعليمية تابعة لوزارة التعليم والتعليم العالي

دفع تذاكر السفر للعاملين بالهيئات الحكومية:

حسب نوع العقد إذا كان التعاقد مؤهل عالي و من خارج البلاد يستحق التذاكر هو وزوجته وثلاث من الابناء

والمؤهل المتوسط عقد خارجي تذكرة واحدة

والعقد من داخل الدولة لا يستحق

وبالنسبة للشركات الخاصة:

تكون حسب العقد والاتفاق وفي الغالب تذكرة واحدة

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?