هل فرق السن بينك وبين احد زملائك في العمل يمنعك من تصحيح أخطائه أو تعديل بعض الامور التي قام بها سهواً وتسببت بحدوث أخطاءٍ في سير العمل ؟

تحية واحترام وبعد ...

الكياسه في التعامل مطلوبة خاصة بيني وبين زميلي في العمل سواء كان أكبر أو أصغر في السن , ومن منطلق آخر يجب أن أكسر حاجز الحساسية في التعامل مع زملائي وبمجرد تم ذلك سيجعل الأمور تسير بسهولة ويسر مما يمكني من طرح نقد أو المديح أو تصحيح خطأ بتجرد , خاصة وأن مصلحة العمل هامة لكل الاطراف , وكما ورد في السؤال ( الخطأ سهوا ) أي أنه غير مقصود ولكن يؤدي لتعطيل سير العمل وهذا غير مقبول لجميع أطراف المعادلة .

وهناك سؤال مهم لماذا يطلب مدير ذو خبرة ,,, ماذا تعني الخبرة ؟ الخبرة هي الادارة بصورة يتقبلها الجميع من شركة وعملاء وموظفين واستخدام سياسة اتخاذ القرار المناسب في الزمان والمكان المناسب والتحلي بالصبر وتحقيق أعلى درجات النجاح .

وتقبل مني فائق الاحترام والتقدير

اشكركم لدعوتكم الكريمة

اتفق تماما مع اجابات الزملاء المشاركين

الاحترام المتبادل بين اعضاء الفريق والعمل بروح واحدة ولهدف واحد يزيل الكثير من الحساسيات طالما لصالح العمل

مع اطيب امنياتى بالتوفيق

على الإطلاق،

المفترض أن تكون العلاقات في بيئة العمل مهنية بالدرجة الأولى ، و مبنية على النزاهة و الشفافية، و تغليب مصلحة العمل فوق أي اعتبار آخر.

شكرا للدعوة 

اخي الكريم فرق السن دائما وابدا يظل عائق للكثير من الامور في متطلبات العمل ولكن الفرق الجوهري فى كيفيه ابداء اسباب التعديل او كيفية عرض المشكلة  بدون جعل الطرف الاخر يشعر بعدم الاهتمام والاهمال والاخذ فى الاعتبار فرق السن فى الحديث وعرض المشكلة حتي لا يتم جرح مشاعر من هو اكبر سناَ بدون قصد فالمواقف تنتهي ولكن الكلمات تبقي 

شكرا على الدعوة

بالتأكيد يجب مراعاة ذلك وهناك الكثير من الأساليب التوعوية التي تراعي هذا الموضوع في العمل

نعم للاسف بعض الملاحظات لا يمكن توجيههم بصورة مباشرة ورغم التلميح لا تدري هل يتجاهلون ام لا يفقهونها حينها

الله المستعان

بالتأكيد لا ، ففارق العمر في العمل لا علاقة له ، فسير العمل هو الأهم مع وجود الأحترام للعمر طبعا 

الموظفون داخل محيط العمل عبارة عن حلقات متواصلة فيما بينها بحيث أن خبرة كل شخص وعمله تتيح له التواصل مع الأفراد الاخرين ، وحيث أن الخطأ لا يعتبر عيبا فإن الموظف الذكي والعملي يمكنه تصحيح أخطاء زملائه بطريقة ذكية سواء أكانو أعلى أو أقل مرتبة منه بحيث يكون تنبيهه لهم غير مباشر ولا يضع خطأهم تحت المجهر 

شكرا للدعوة

فرق العمر شيء والعمل شيء آخر.....فرق العمر يوجب الاحترام

لكن في العمل إن لاحظت شيء غير صحيح فعلي تقويمه وبكل احترام للمخطئ فكلنا يقع في الخطأ

Difference Between Freeze Drying and Lyophilization?