هل الشركات التي تعمل بنظام لامركزية الادارة وتعطي السلطات المفوضة لمديري الاقسام تعتبر اكثر نجاحا في تحقيق خططها الموضوعة؟

بالطبع فإن إعطاء هذه الصلاحيات يعطي الثقة لرئيس القسم بالعمل ويمكنه من الإبداع بالإضافة إلى تمكينه من إتخاذ القرارات الفورية مع عدم التأخير في العمل.

نعم ناجحه اذا اديرت بنظام القياده الموزعه