كيف تكون خطوات دراسة حاله مشكلة في منشأة تتعلق بمشاكل الموارد البشريه؟ وهل يجب اعداد دراسة حالة تكون مشابهة بالبحث المنهجي؟

نعم يجب إعداد الدراسة بما يناسب المنشأة أو المشروع لوضع الرجل المناسب في المكان المناسب ، وبذل التطلعات الكاملة في اتقان الأعمال والتخصص العميق فيها ، وتتبع الطلب أفقياً وعامودياً ، بحيث : يكون التوقيت مناسب لكل وظيفة في حين طلب هذا المنتج الخاص بتلك الوظيفة من قبل ذلك الموظف لاستكمال علمية الانتاج وعدم تعطلها ووضع التاريخ المناسب لقبول الموظف و اطلاعه على المطلوب و استكشافه لمهامه ، ثم دخوله في حلقة الإنتاج ، بلا تعطيل لأي قسم و لأي لحظة زمنية مؤثرة في عملية الإنتاج ..