Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يلزم القانون صاحب العمل بإخطار مكاتب العمل بعدد العمال الموجودين لديه ؟

user-image
Question ajoutée par amira tahri
Date de publication: 2016/11/08
Ahmed Mohamed Alshaieb Alshaieb
par Ahmed Mohamed Alshaieb Alshaieb , Head of legal department , Khumasia Company

يلوم  نظام العمل بان يزود صاحب العمل مكتب العمل بعدد واسماء وجنسيات العاملين لديه 

 

mohap nasr
par mohap nasr , محامي / مستشار قانوني / مدير شئون العاملين , كونكورد السلام للسياحه - زيرفون لمشاريع وخدمات البترول

بالتأكيد هناك إستمارات فردية تٌقدم للتأمينات ولمكاتب العمل عن كل عامل إستماره 1 وإستمارات مجمعه بأسماء العاملين جميعهم بالمنشأه تسمي إستماره 2 تأمينات في مصر ومايوازيها في الدول الاخري وهناك مايطلق عليه كعب العمل او نموذج شغل الوظيفه وهو مطروح بجميع مكاتب العمل وهو من أساسيات مصوغات التعيين لأي منشأه ولا بد من إستيفاءة

Ahmed Mamdouh Abdel-Azim
par Ahmed Mamdouh Abdel-Azim , Lawyer , العطار للاستشارات القانونية

طبقاً للقانون المصري والسعودي يجب أن يكون الموظف ملف في مكتب العمل وبالتالي يجب أن يخطر بعدد العمال الموجودين لديه

lutfi ghawi
par lutfi ghawi , GENERAL MANAGER ASSISTANT/LEGAL AFFAIRS Manager , ALBANDARY GROUP

الاصل ان يكون هناك تقرير سنوي باسماء العمال و الموظفين ورواتبهم وجنسياتهم

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?