تم تعينك مدير لمشروع به جنسيات ولغات مختلفة .. كيف تعمل لايصال توجيهاتك للعمل ؟

لابد ان هنالك لغة مشتركة يمكن التواصل بها بين جميع الموظفين الا وهي اللغة الانجليزية في الغالب

استخدام لغة موحدة يتقنها جميع الموظفين   

شكرا لدعوتك

يجب ايجاد لغة مشتركة تستخدم بالمراسلات واللغة الدارجة خلال ساعات العمل كان تكون اللغة الانكليزية او الفرنسية حسب ماهم يتحدثون  او اغلبهم يتحدث بها

شكرا للدعوة

منذ البداية يمكن التوظيف العمالة التي تكون منسجمة مع بعضها او كما قالوا الخبراء استخدام شخص يكون حلقة الوصل بيني والعمال الباقين

ويفضل ان يكون من نفس اختصاص العمل ليكون التواصل اسرع وافضل .

شكرا للدعوة -

تعتمد أغلب الشركات في اغلب البلدان من يعمل فيه هذا النوع من العمالة الى توظيف مهنيين معينيين من اصحاب الخبرات الفنية المتوسطة من يجد له الخبرة في اكثر من لغتين وتحديدا الاسيوية منها وهو ليس بالامر الصعب (سوبر فايزر)  - اما اذا كان المقصود هو الشركات العالمية الكبرى فهنا يستعان بمترجم خاص يرافق الشخص المسؤول بحسب طبيعة وظيفته وهو ليس بالامر الصعب        !!! 

من كل جنسية أختار شخص من العاملين  يتم تكليفه بالترجمة بعد التأكد أنه يفهم تعليماتي ... 

شكرا على الدعوة الكريمة. استعمال أكثر لغه دراجه ومفهومه في المؤسسة. ويمكن لاعظاء الفريق الذين يتقنون أكثر من لغه المساهمة في تسهيل المهمة.

المفترض أن اللغة السائدة في العالم هي الانجليزية .. فسيكون خطابي بالانجليزية .. أو سأطالب الشركة بتوفير مترجم .. فإن لم ينفع بالضرورة أن يكون ايصال التوجيهات بالخطابات الرسمية .. أو أعين أحد أفراد الفريق ليكون مترجما بتلاضافة الى عمله الأساسي بزيادة صغيرة في راتبه .. شكرا على الدعوة