Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

عند اجراء مقابلة مع شخص متخصص بمجال معين هل مدير الموارد البشرية لوحده كاف لاجراءها ام يجب وجود مدير الادارة المعنية؟

إدارة الأعمال الموارد البشرية الادارة
user-image
Question ajoutée par lutfi ghawi , GENERAL MANAGER ASSISTANT/LEGAL AFFAIRS Manager , ALBANDARY GROUP
Date de publication: 2016/08/20
Apprécier (1) Vues (5) Suiveurs (1) Réponses (2) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
salah alashqar
par salah alashqar , مستشار إداري Management Advisor Group/ مدير اداري - Administrative Manager , استرا / مجموعة العمري العقارية / أسكو / مجموعة آل مترك

في الوظائف الادارية  الدنيا والوسطى .... نعم كافي مدير ادارة الموارد البشرية اذا كان ذو خبره جيدة

اما الوظائف الادارية العليا يجب ان يوصي لرئيس مجلس الادارة أو المدير العام  .

اما الوظائف الفنية يجب ان يشرك مدير القسم أو الادارة المعنية بالوظيفة ، هذا هو الصح .

Feras Hawa
par Feras Hawa , Director Marketing and Business Development , Ideas to relaity

هذا يعتمد على سياسية الشركة وعلى قدرة وكفاءة قسم الموارد البشرية والادارية

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide