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بعض الجهات العاملة تهتم بتنفيذ الجزاء والعقاب أكثر مما تهتم بتقديم الشكر والجزاء الحسن للموظف والذي قد يكون مجهولا احيانا ؟ هل من مؤيد ام انا مخطئ؟

إدارة الموظفين إدارة الأعمال شؤون إدارية تطوير الاعمال إدارة الموارد البشرية
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Question ajoutée par Hany Faroq Bnnat , A- Acting Head of Document Control , Thabat construction Ltd
Date de publication: 2016/01/14
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Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

هذا فكر خاطيء وستجد ارتفاع معدل دوران العمالة بهذه المنشأت وللاسف الكثير من المنشأت العربية بحالة يرثى لها

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