Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل القدرة علي التحمل تمثل في إرضاء عميلك؟

user-image
Question ajoutée par Awad salmeen awad الشعملي , محصل , مؤسسة صابر للإستيراد قطع غيار السيارات
Date de publication: 2015/11/24
sanae Ben Achour
par sanae Ben Achour , Responsable de service transit , Bernitex S.A.R.L

طبعا بالتاكيد لان رضا العميل هو الغايه التي نريد الوصول اليها 

القدرة على التحمل تعد اساسا لأي عمل 

 

hanan mohammed
par hanan mohammed , معلم , وزارة التربية والتعليم

نعم القدرة على التحمل تمثل ارضاء العميل ولكن ذلك يحتاج لشفافية فى التعامل

فدوى هواري
par فدوى هواري , قطاع الكهرباء , slaselec

اكييد راحة العميل تساعده على العطاء المستمر والمتجدد

القدرة على التحمل تعد اساسا لأي عمل 

وخطوة رئيسية لنجاح في اي عمل 

اساس اي عمل ناجح مبني على مقدار الثقة و قوة التحمل

و قوة التحمل تكمن في مدى قدرتك على انجاز العمل في اقل مدة زمنية دون ان يشعر العميل بعدم الرضا

و كذلك مدى تحملك للعمل تحت ضغط و الفصل التام بين حالتك المزاجية و بين مهام عملك

 

احيانا لا يكون ارضاء العميل الغايه الاساسية فاحيانا رضى العميل قد يؤثر على خطة العلاج ويعمل على ابطائها 

يجب دراسة الموضوع جيدا قبل التصرف

Hussein Maslouh
par Hussein Maslouh , محاسب عملاء , شركة مكتب الكمال للاستيراد المحدودة

نعم القدرة على التحمل تتمثل فى ارضاء العميل وهى الغاية والسبيل لنجاح الافراد ومن ثم المؤسسات 

 

ايمان عبد الهادي
par ايمان عبد الهادي , سكرتيره , جامعة العلوم التطبيقيه

نعم اكيد ارضاء العميل من الاولويات

بدر  الشمري
par بدر الشمري , أمين صندوق , شركة الخزف السعودية

بكل تأكيد وأستخدام مهارات الأتصال في ذلك 

mahmoud adel
par mahmoud adel , مبيعات داخلى , رويال

اكيد لارضا العميل ومن الافضل ان يتم العمل على اكمل وجه

MOHAMED ABD AGGAH
par MOHAMED ABD AGGAH , مندوب , المصريه للاغذيه ( بسكو مصر)

القدره على التحمل هى الاساس لشخصيه رجل المبيعات فى الحفاظ على الشخصيه المتغيرة لحل الازمات لارضاء العميل وزيادة القدرة البيعيه

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?