ماذا أفعل فى حال طلب رئيسى بالعمل أمرا يخص العمل لانجزه بسرعه كبيره مخالفا بذلك قواعد التنفيذ ؟

لا تخالف قواعد التنفيذ ابدا ولا تفعل شيئا ليس من صلاحياتك الا بامر كتابى 

وتخيل لو ترتب على المخالفة عقوبة ما كغرامة او سجن او حتى الطرد من العمل هل يتحمل عنك هو شيئا من ذلك ؟