كموظف مجتهد وطموح ماذا تفعل فى حال تم ترقية شخص غير مؤهل ليصبح مديرك؟ هل ستتقبل الامر وتتعاون معه ام تلتزم الصمت وتتحول الى موظف مكتفى بتأدية المهام؟

من الواجب العمل تحت اي ضغط واي ظروف واعتقد ان هذا الامر ليس مجرد ضغط ولكن ممكن ان يستثمر بطريقة شرعية لصالحك في اظهار جهودك بل ان الظروف دائما ما تسهم في اظهار وكشف الحقائق، لذلك في رايي يجب التعاون معه والالتزام.

مرحبا هذا النوع من الاجراءات يبرز نوع من عدم الكفاءة والمهنية في الادارة فالشخص المناسب في المكان المناسب هو المنهج الاصح لذا من الافظل ان تضع في بالك ان الوظيفة التي تشغلها ليس بها مسار مهني مواتي لك خاصة اذا قمت بتقديم شكوى للسلطة الوصية ولم يتم ايفاءك بالجواب المقنع 

العمل من أجل الاستمتاع بالعمل وليس للاهتمام بالمناصب

ان كان غير مؤهل سأتعاون معه ع قدر الامكان لاننا في المحصله النهائيه نعمل للارتقاء بالمؤسسة

ساتقبل الوضع و اتعاون معه

اتعاون معه واقوم بالتطوير من ادائى

اساعدهم بما امكنني لان مصلحت العمل فوق كل شي

حتى لو احسست بالظلم الأصل أن اتعاون معه على آمل أن أتقدم في وظيفتي لاحقا