Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

عندما يكون مديرك المباشر ضعيف الشخصية امام المدراء الاخرين وقوي على عليك , الا تعتبر هذة المسئلة كارثه؟

وما هي الطريقة الصحيحة والسليمة للتعامل معه ؟؟ حتي يسر العمل بشكل افضل ويكون بيئة التعامل بينكما صحيه ؟؟

user-image
Question ajoutée par Hani Al Mowallad , Director of Talent & Culture , Mövenpick Hotel & Residences Riyadh
Date de publication: 2015/09/05
azzeddine Bencheneb
par azzeddine Bencheneb , عامل في إطار الإدماج المهني , بلدية

نعم أعتبرها كارثة لأن القوة تمارس على الأقوياء وليس الضعفاء

Marwa Al-Shabrawi
par Marwa Al-Shabrawi , موظفة استقبال وخدمة عملاء , مجمع عيادات دانا الطبي

بالطبع اجدها كارثة لكن هذة حال معظم مدرائنا فى عالمنا العربي فالحل الوحيد هوا محاولة تجنبه قدر الامكان والقيام بواجباتي تجاه وتجاه العمل بشكل كامل 

musa سبتي
par musa سبتي , محاسب , ديوان الترقية والتسيير العقاري

حال كل مؤسساتنا وادراراتنا الواجب علينا   القيام بالعمل المنوط بنا

هبه قاسم احمد على قاسم احمد على
par هبه قاسم احمد على قاسم احمد على , data entery (مدخل بيانات) , ideal zanussi

يتم التعامل بعمل واجبي تجاه عملي بالشكل المطلوب الكامل علي اكمل وجه

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?