إذا تم تعيين موظف جديد معك في نفس المكتب هل تقوم بمساعدته أم تتركه؟

بكل تاكيد أقدم له المساعده واعرفه بالموظفين وشرح طبيعه الشركه وكيف يتعامل فى المواقف المختلفه الى إن يبدا فى إدراك الامور كلها 

لابد من مساعدته وشرح الاخطاء الشائعه التي يمكن الوقوع بها

  اقوم بتعليمه وان كانت النفس البشرية وذلك ايمانا مني بان ينفع الله بعلمي وان الارزاق بيد الله  

حسب قانون الشغل هل هو قائم علي التعاون ام المنافسة.. فهناك مؤسسات تتعمد خلق المنافسة لتسيير العمل عندها كل لحال سبيله و ان كانت طبيعة العمل تشاركية فانه من الواجب الاستفادة من الشريك في العمل.. فما يغيب عنك قد يتفطن له..

yas iwell help

تساعده عندما يكون يريد المساعدة وتتركه يأخذ على عاتقه انجاز أعماله ولو أخطأ تساعده

yes i will help

yes  

طبعا اقوم بمساعدته لان كل منا مر بنفس المرحلة