Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
نص قانون العمل على ان تكون48 ساعة وفي حال ايام الاجازة عند اعتماد القرار سيتم تخفيض عدد الساعات الى40 ساعة
وفي شركات طبقت نظام45 ساعة عن طريق جعل عدد ساعات العمل9 ساعات دون بريك طوال ايام الاسبوع
تابعت إجابة ا/ احمد محمد وتعليقك عليه
إذا كانت الإدارة تبحث عن حقها في الثلاثة ساعات فلها:
1- ان تحاول تخفيض الاجر بنسبة معينه وهذا حل اعتبره ليس بمقبول
2- يكون فيه يوم من ايام السبت يتم نزول العاملين فيه العمل بالتناوب يعني العاملين ياخدو اجازه جمعة وسبت في ثلاثة اسابيع واسبوع واحد ياخدوا فيه جمعة فقط عطله اسبوعية
الحل الافضل من وجهة نظري كما افاد الزملاء يجب على الشركة ان لا تنظر لهذه الساعات وترى العائد من وراء ذلك
رفع ساعات العمل اليومية بما يتناسب مع طبيعة العمل والنظام المتبع
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?