هل تقديم المكافآت للموظفين يقود فعليا إلى مزيد من الإبتكار طالما أنهم مصدر قيم جدا للأفكار المبتكرة؟

من جهة، يمكن للمكافآت أن تحفز الموظفين على طرح الأفكار، لكن من جهة أخرى، هذه المكافآت تتسبب بحصول كم كبير من الأفكار التي لا يمكن تطييقها عمليا على أرض الواقع أي غزارة في الانتاج وضحالة في الجودة أو عدم مناسبة الواقع.