Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل الدعم والحافز المادي أفضل للموظفين والعمال أم الحافز المعنوي هو الأهم ؟

إدارة الصحة الصحة الدعم الفني قبل البيع شؤون إدارية الادارة
user-image
Question ajoutée par ALTEIP MAHMOUD JUBARTAALLAH ELAWAD , RN BSN (Registered Nurse Bachelor of Science in Nursing) , AL-AMAL COMPLEX FOR MENTAL HEALTH
Date de publication: 2015/02/25
Apprécier (1) Vues (12) Suiveurs (7) Réponses (6) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
Bassam AL - Mujamami
par Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group

الأهم لدى الكثير من الموظفين والعاملين بالقطاع الخاص هو الحافز المادي.

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

الاثنان معا ولكن اثبتت بعض الادارات ان الحافز المعنوي يعد الاهم من المادي فقد يضحي الموظف بالاجر المادي المرتفع في مقابل الراحة النفسية التي لا تقدر بثمن

Ayman Khalil

كلا الحافزين يكمل بعضه البعض

shadi asfoura
par shadi asfoura , Coating inspector , Sherwin-Williams Paint

الدعم و الحافز المادي و الحافز المعنوي

salma mounib

يرجع ذلك الى طبيعة الاشخاص التى يتم التعامل معها والكل حسب الكادر الوظيفي ولابد من الربط بين الحافز المادي والمعنوى

كريم شحاتة عطية عفيفي
par كريم شحاتة عطية عفيفي , مدير المبيعات , القومية لصناعة المواسير

يرجع ذلك الى طبيعة الاشخاص التى يتم التعامل معها والكل حسب الكادر الوظيفي ولابد من الربط بين الحافز المادي والمعنوى

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide