Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل من المفيد التقيد يقوانين الشركة الحكومية ولوائحها في العمل أم الابتكار والتطوير .بمعنى هل يجوز للموظف أن يبدع في عمله أم ينفذ ما طلب منه فقط؟

user-image
Question ajoutée par NADIR IBRAHIM , Head of Agreements , Ministry of Water resources & Electricity
Date de publication: 2014/02/06
محمد صالح بن جحلان
par محمد صالح بن جحلان , إدارة العلاقات الحكومية والميناء , مؤسسة إنجاز الفنار للمقاولات والتشغيل والصيانة

للأسف الدوائر الحكومية لها روتين ولايمكن تتخطاه ويلزم التقيد به . ولاتقبل التطوير والابتكار وكما يقال مقبرة الموظفين المجتهدين ودفنهم احياء للأسف في مجتمعنا العربي .

bassam sabbagh
par bassam sabbagh , المشرف و المسؤول الفنّيّ , مديريّة صحّة اللاذقيّة-شعبة اللايشمانيا و الصّحّة البيئيّة

التّقيّد باللوائح و القوانين هو الأساس في الدّوائر و المؤسّسات الحكوميّة

و لكن لا بدّ من الاجتهاد من خلال هامش يطوّر العمل

القران الكريم عندما نزل ترك بعض المواضيع من اجل روح الجماعة(الاجماع في الراي)وايضا ترك بعض الامور للسنة النبوية الشريفة..دائما عند وضع اي قانون لابد من ترك بعض الامور لروح القانون..هذا راي

Abdelkrim TRABELSI
par Abdelkrim TRABELSI , Ingénieur Projet , Zodiac

المشكلة في المؤسسات الحكومية هي التقيد بالقوانين إذ أنها مقبرة للإبتكارونادرا ما تجد مؤسسة منفتحة تعطي لموظفيها فرصة للتطوير

Khaled Altawily
par Khaled Altawily , Director Business Continuity & Crisis Managament , Alrajhi Bank

غالبا ما تتضمن القوانين و اللوائح جزئية تقنن عملية الابتكار و التطوير ، فالمنظومة الحكومية كغيرها مبنية على أجزاء مترابطة و التعديل الذي يقوم به الموظف قد يكون ايجابيا من وجهة نظره الا انه قد يكون سلبي من وجهة نظر آخرين في خط انتاج اخر تأثر بذلك التعديل.

 

من الجميل ان يفكر الموظف في الابتكار و التطوير ولكن لا يجب ان يتسرع باتخاذ قرار ليس من صلاحياته او لا يعي خطورته.

اسراء عبد المجيد محمد
par اسراء عبد المجيد محمد , مدرسة , حضانة اجيال التعليمى

دائما من الافضل الالتزام بالقوانين ولكن اذا رايت اى فكرة تفيد عملى ساقوم بطرحها واذا كانت فكرة تفيد العمل فلماذا اتركها لابد من التطوير طالما فيه فائدة لعملى فمن يحب عمله يحاول بقدر استطاعته تطويره ليكون الافضل دائما

nazih aglan drhm alhbari
par nazih aglan drhm alhbari , وكيل تربوي , مدارس الافواج الحديثة

القاعدة تقول من لا يبدع لا يعمل اي ان العمل الروتيني يجعل من الانسان رقما صفرا دون ذكر وان كان مبدعا كان رقما ينظر الية من قبل الاخرين 

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?