هل يمكن لمدير الموارد البشرية ان يعمل في ظل انعدام الامان الوظيفي؟

لا

لا يستطىع

يجب ان يستطيع و الا يترك مهمته فلا امان وظيفى ذا شان الا الاعمال الحكومية

                 

الامان  الوظيفي  هي  قدرتك  علي  التكيف  داخل  وظيفتك  ومقدرتك  علي  صنع  الامان  وليس  ان  يعطي  لك 

من البديهي لاي موظف لكي يتاح له الفرصه في اثبات قدرته ان يكون متمع وموفر له الامان الوظيفي كما (حكمت فعدلت فامنت )

نعم من الممكن ..

نعم من الممكن ولكنه سيعمل بكفاءة لا تتعدا ال50 %