Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هي احكام وشروط القانون الاصلح للمتهم؟

user-image
Question ajoutée par عادل مصطفي حسن احمد احمد , مستشار قانوني , مكتب محاماة
Date de publication: 2015/01/07
نبهان سالم مرزق أبو جاموس
par نبهان سالم مرزق أبو جاموس , استاذ مساعد , جامعة الامة للتعليم المفتوح

تطبيق القانون الأصلح للمتهم معناه أن انه سريان القانون على الماضي و سريان القانون الجديد على الوقائع التي سبقت وجوده و لم تكن خاضعة لسلطانه لكن يجب أن تتوفر شروط الشروط هي  -  التحقق من صلاحية القانون الجديد للمتهم أن يصدر قانون جديد قبل أن يصدر على المتهم حكم نهائي و ذلك ما لم يكن القانون الجديد قد رفع عن الفعل صفة التجريم نهائيا 

إذا صدر قانون أثناء سريان الدعوي ضد متهم وكان الحكم النهائي لم يصدر بعد فعلي المحكمه من تلقاء نفسها أن تطبق علي المتهم القانون الذي يخفف العقوبه اي الأصلح له سواء كان القانون الجديد اصلح او كان القديم اصلح وأقل عقوبه ...ويمكن اثاره هذا القانون لاول مره أمام محكمه النقض حيث أنه من النظام العام

hal yomkino tasor mina achorot alkawanin al moa9ata

Ahmed Babikir  Elshiekh Ahmed
par Ahmed Babikir Elshiekh Ahmed , Legal Adviser , Ministry of Interior

أحكام وشروط القانون الأصلح للمتهم تتمثل في أنه إذا صدر قانون أو أكثر بعد وقوع الجريمة وقبل الفصل النهائي فيها يطبق أصلحها للمتهم ، وكذلك يطبق الأصلح له من نصوصها إذا كانت التجزئة ممكنة. وإذا صدر بعد الحكم النهائي قانون يجعل الفعل الذي حكم على المتهم من أجله غير معاقب عليه يوقف تنفيذ الحكم وتنتهي آثاره الجنائية. أما إذا صدر قانون جديد وقد ورد فيه تخفيف العقوبة جاز للمحكمة التي أصدرت الحكم النهائي أ، تطبق القانون الجديد ، ولكن يشترط لذلك طلب المحكوم عليه أو النيابة العامة.

عليه فإن أهم أحكام هذا المبدأ معاملة المحكوم عليه بما هو أخف عقوبة له ، والشرط هو التقدم بطلب للمحكمة بناء على القانون الأصلح سواء أكان الطلب من المحكوم عليه نفسه أو من النبابة العامة , وعني عن القول أن طلب المحكوم عليه يتقدم به في غالب الأحوال ممثله القانوني أو محاميه أو وليه 

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?