ما هي الأساليب والمنهجيات التي تتبعها المؤسسات في قياس وتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين فيها؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par Fida Abo Alrob , Sr. Copywriter , Imena Digital
Date de publication: 2015/01/05

Apprécier (2) Vues (6) Suiveurs (5) Réponses (3) Report Question

par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

عن طريق الاستبيانات ونماذج تقييم الاداء وانخفاض معدل دوران العمالة

انجازالمهمة بايسرطريقه واسرع واقل وقت وجودة النتيجه المطلوبه

par afraa abrahim , موظفه , الشركة السودانية للشحوم وزيوت العربات

عن طريق دارسة الطلبات المقدمه للمكتب شئون العاملين بالمؤسسه من قبل الموظفين

كيف تحقق الرضا الوظيفى لكافه العاملين ؟
Top Answer: اولا بوضع انظمة والية عمل واضحة والالتزام بها من الجميع معاملة كافة الموظفين بنفس وحدة القياس محاسبة ال ... Voir Plus

Réponses (4)
بعد اذنكم محتاج مساعدة في الاجابة عن السؤال تكلم عن اهداف المالية العامة ووظائفها ، وآلية تحقيق كل وظيفة؟
Top Answer: الماليه العامه هى ماليه الدوله وتحتاحج مستشاريه فى القانون والاقتصاد بجانب المستشارين الماليين ... Voir Plus

Réponses (2)
ما علاقة التحفيز بالرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسات الرياضية؟
Top Answer: لاشك ان التحفيز احد اهم العوامل التي تتسبب في نجاح اي فريقف او مؤسسة رياضية بشرط ان يكون بقدر معين وفي وق ... Voir Plus

Réponses (2)
ماهي الاسئلة التى تقيس بها الرضا الوظيفي للعاملين فى المؤسسة؟
Top Answer: السلام عليكم افضل دائما ربطها بسلم الحاجات لماسلو والتحري يبدا من القاعدة الى الاعلى ... Voir Plus

Réponses (7)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?