ما هي افضل الطرق لتقييم الاداء وتحفيز الموظفين بالشركة بطريقة صحيحة وعادلة ؟

قوائم الشطب تحقيق الاهداف المرجوه تحفيز مادي تحفيز معنوي جائزة افضل موظف جائزة انشط موظف يتم وضع المعايير للتقييم امام الجميع كي يسعى الجميع نحو الافضل

متابعة كل رئيس قسم لكي أستفسر منه ماهو عمل كل موظف وأستفسر منهم من الموظف الجيد من بين موظفين قسمك بعد ذلك أقوم بتكليف كل رئيس قسم بعمل تقييم لجميع الموظفين التابعين لأقسامهم ن وأيضا لاأنسى يجب على كل مدير شوؤن موظفين متباعة كل موظف بنفسه لكي يكون متأكد كل التأكيد منهم .