Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

لتنفيذ التغيير التنظيمي بفعالية هناك أربع خطوات ضرورية . ما هي هذه الخطوات ؟

شؤون إدارية إدارة التغيير الموارد البشرية السلوك التنظيمي
user-image
Question ajoutée par Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group
Date de publication: 2014/09/02
Apprécier (37) Vues (4) Suiveurs (39) Réponses (2) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
hossam azzam
par hossam azzam , Fast food restaurant,s manager. , alexandria-egypt

لتنفيذ عمليه التغيير التنظيمى يلزم اربعه خطوات اساسيه

------------------------

مرحله الدراسه التشخيصيه لعمليه التغيير التنظيمى

مرحله وضع خطه التغيير والتطوير التنظيمى

 مرحله التهيئه والرعايه الكامله لقبول عمليه التغيير التنظيمى

مرحله الرقابه والمتابعه وتتشمل على التصحيح والتعديل فى الخطط الموضوعه

Mohamed Yahia Abdel Aziz Younis
par Mohamed Yahia Abdel Aziz Younis , Business Unit Manager , Higher Medical Co.

  1. معرفة مصادر التغيير 
  2. تقدير الحاجة إلي التغيير 
  3. تشخيص المشكلة وتقيمها
  4. التغلب علي مقاومة التغيير
  5. تنظيم الجهود ووضع الخطة للتغيير 
  6. وضع استراتيجيات التغيير
  7. تنفيذ اخطة التغيير
  8. المتابعة والتقييم

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide