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La question a été ajoutée par Amira Nour, HR & Administrative Manager, ACG-IT - Depuis 9 années

بعد تعيين موظف تبين أنه غير مؤهل هل يفضل فصله أم تدريبه لتحسين أدائه وخفض راتبه؟

Stratégie des RH

Human Resources

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