Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
Ask the Community
Ask any professional question and get answers from other specialists.
لتجنب بعض المخاطر التنظيمية والسلوكية فقد يتخذ المسؤول قررات لصالج قريبة وليس لصالج المؤسسة. أما الفوائد فتتلخص في تعزيز العدالة ورفع المصداقية و تحسين بيئة العمل وتسهيل ... See More
Firstly, so as not to cause embarrassment or gain or special advantages without justification or competence, and to apply the internal law without bias.
تجنب تضارب المصالح وجود علاقة شخصية بين الموظف والمدير أو زميله قد يؤثر على الحيادية في التقييم، الترقية، أو توزيع المهام. الحفاظ على العدالة والمساواة الشركات تسعى لض ... See More
MY CONTRIBUTION TOWARDS BUILDING IMAGE OF THE ORGANISATION
Managers often have a lot to do with their employees’ performance, or so conventional wisdom goes. They’re responsible for motivating their employees to turn out quality ... See More
برأيي السبب يعود لأمران : 1. إن توظيف الأقارب يعطي مظهراً للشركة أنها ذات طابع واسطي أو ما يسمى بـ (الواسطات أو المحسوبيات) الذي قد يظهر سياسة عدم اتباع تعيين الكفاءة في ... See More