كيف يتم احتساب قيمة رصيد الأجازات السنوية في حالة صرفها نهاية العام ؟

هو المتعارف عليه انه يشوف عدد الغيابات الى حصلت اثناء السنة ويتم خصمها من الاجازة السنوية

حسم ايام الغياب من رصيد الموظف من الاجازات وكذلك تجميع ساعات التأخر وحسمها من الاجازات 

وطبقا للقانون المصرى الذى نص على (تكون مدة الأجازة السنوية21 يوما بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يوما متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الأجازة لمدة ثلاثين يوما فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الأجازة أيام عطلات الأعياد و المناسبات الرسمية و الراحة الأسبوعية . 

وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق أجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل . وفى جميع الأحوال تزاد مدة الأجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية و التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية)

احتساب ايام الغياب للموظف طوال العام

خصم الاجازات السنويه والاجازات المقرره من اجمالي الغياب

احتساب مده الغياب المتبقيه ويتم التصرف معه حسب لوائح وقوانين الشركه

دا بالنسبه للغياب

اما بالنسبه للعمل اثناء الاجازات او العمل في العطلات الرسمية 

   فيتم تجميع هذه الايام واعطائه البدلات  المادية المناسبه

 ان كان متبع هذا النظام في الشركة

يتم حساب رصيد الأجازات في نهاية العالم كالتالي

1- بالنسب للموظفين القدامى في الشركة ممن يستحقون21 يوم او30يوم في السنة يتم خصم الأجازات المستنفذة فعليا من الرصيد السنوي وفي حالة عدم قيام الموظف باستنفذا رصيده بالكامل ويتبقى له مثلا17يوم من إجمالي21يوم يتم خصم6يوم أجازة بنص قانون العمل من ال17 يوم والأيام المتبقية هي التي يتم صرفها

2- بالنسبة للموظفين الجدد الذيت استلموا العمل في نفس العام يتم حساب رصيدهم تاريخ استلام العمل ويتم عمل نسبة وتناسب بين الفترة التي قضاها من أول يوم الى نهاية العام بشهور السنة  مع مراعاة مايستحقه الموظف سواء21 يوم أو30يوم أجازة في السنة فإن كان الموظف الجديد استلم العمل يوم1مارس يتم حساب الرصيد المستحق عن أشهر في السنة فقط17.5 يوم

م يتم خصم الرصيد المستنفذ من من الرصيد المستخق

يتم خصم الأجازات لافعلية من الرصيد21يوم ثم ننظر هل قام الموظف بأخذ الستة أيام المتتالية أما لا 

يتم خصم الأجازات لافعلية من الرصيد الإجمالي مع احتساب أيام العطلات التي قد يكون عمل فيها الموظف

حساب الرصيد المستحق21 أو30يوم ثم خصم الأجازات التي قام بها الموظف

شكرااااااااااااااااا لكممممممممممممممم