كمسئول توظيف أيهما تفضل لشغل الوظيفة (مع التعليل) .. 1. صاحب الخبرة الذي أكتسبه من خلال الممارسة للمهنة .. 2. من يحمل مؤهل علمي دون خبرات عمليه؟.

Question added by MAJID IDRISS , مندوب بائع (كاش فان) , الشركة السعودية لمنتجات الألبان والأغذية (ســدافكـو)
Date Posted: 2019/08/29

Upvote (0) Views (2) Followers (1) Answers (1) Report Question

by ماجد البردي , مواردبشرية , جمعية البر الخيرية بوادي محرم والهدا

صاحب الخبرة اهم لأن المؤهل العلمي لايفيد دون خبره سابقه في مجال الوظيفه .

هل تؤيد توظيف الخريجين وتدريبهم بدل من توظيف اصحاب الخبرات؟
Top Answer: <p>افضل توظيف الصنفين ومعاملة كل منهم حسب الهدف من تعيينه وتوظيفه </p> ... See More

Answers (43)
لاصحاب الخبرة ممكن اجد اجابة عن هذه التساؤلات؟
Top Answer: ١)بالنسبه للسؤال الاول لا يحق له عمل ذلك فى الوقات العاديه وبالتالى الوضع فى الاجازه لا يحق له اى تصرف ... See More

Answers (1)
(مطلوب تفاعــل) لو أعطيت 10 نقاط وطلب منك ان توزعها على معيارين للتوظفي وهما الاول الخبرة والثاني المؤهل. لو كنت مسؤول عن التوظيف كيف ستقسمها؟؟
Top Answer: <p>الخبرة تاخذ النصيب الاكبر سته الى اربعة</p> See More

Answers (109)
ايها افضل الخبرة العلمية ام العملية للمحاسب؟
Top Answer: مكملين لبعضهما البعض لابد ان المحاسب يلم بالخبرة العلمية اللى بالطبع هتفيده فى خبرته العملية وتثقلها والع ... See More

Answers (18)

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.