Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لماذا يجب على مدير الموارد البشرية أن يكون قادر على ممارسة مجموعة من الادوار؟

user-image
Question added by Saba Sirsawi , سكرتيرة , alenjaz school
Date Posted: 2018/12/03
salmen saleh
by salmen saleh , رئيس فريق تحليل الاعمال , وزارة المالية - السعودية

حقيقه السؤال غير واضح لكن سافيدك بحسب مافهمت 

 

مدير الموارد البشرية لديه علاقه بجميع الاقسام بالشركة وحتى يستطيع متابعة اداء الموظفين ووضع الخطط للحتياجات والتعديلات لابد ان يكون ملم بجميع الادوار الذي حوله كونه هوا من يعد هذي الادوار ويعمل لها وصف وظيفي ومتابعة الخطط مع المدير التنفيذي فهذا امر ضروري 

 

تحياتي وان شاءالله اني اجبتك بما تريد 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.