Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
Register now or log in to join your professional community.
اشكركم على دعوتكم الكريمة
اتفق مع اجابات الزملاء المشاركين
واشكرك على هذا السؤال الذى يساعد على العصف الذهنى والبحث فى معنى الشركة ومعنى النجاح
الشركة هى مبانى واصول وادوات واموال ونظام وموظفين فالموظفين احد اساسات الشركة التى تقوم وتبنى عليها وعلاقات الموظفين هى الخيوط الحريرية التى تربط هذا الاساس كلما كانت متينة وقوية كانت بيئة العمل ناجحة وكان دوران العمل سريعا
اعتقد ان احد اسباب النجاح هى رغبة الموظفين الحقيقية فى النجاح فاذا كانت العلاقات جيدة وبيئة العمل ايجابية اصبح هناك شبه ارادة جماعية لتحقيق النجاح
اما عن طريقة ادارة هذه العلاقات تدخل ضمن استراتيجية الشركة وطريقة ادارتها فالحفاظ على علاقات عمل جيدة فى ظل احترام متبادل بين الجميع ونظام حاد وصارم لا يمكن تخطيه وينفذ دون استثناءات بالثواب والعقاب يصنع قصة نجاح رائعة للشركة
مع اطيب امنياتى بالتوفيق
شكرا لدعوتك
هي علاقة ايجابية كلما تم تقوية تلك العلاقة كلما زاد النجاح، وتدارهذه العلاقة. من خلال بناء علاقات جيدة بين الموظفين وتمنتينها ليكونوا فريق واحد
العلاقات القائمة على الاحترام بين الموظفين بعيدا عن العلاقات الشخصية أو أي مواقف شخصية بينهم يعمل على توجيه الموظفين إلى هدف الشركة بالربح وعدم الخسارة.
كيف يمكن إدارتها ؟ .. عن طريق مثلا عقد ورشات داخل الشركة وتكون معنية بأخلاقيات المهنة وأيضا تعزيز العلاقات خارج الشركة من خلال اقامة عشاء أو رحلات ترفيهية في العطل :D
يرتبط نجاح الشركة مع علاقات الموظفين بشكل مباشر لانة يؤدى الى وجود روح عمل جيدة و يزيد من العمل الجماعى و يمنع وجود اى مشاكل بين الموظفين. و كل هذا ينعكس على جودة و نجاح الشركة.
