Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف تتعامل مع بعض العقليات المريضة لزملاء و رؤساء العمل الذين هذفهم الرقي على حساب الآخر ؟

user-image
Question added by عبد الجليل الحمزاوي , قائد الورش , Groupe Benlhou freres
Date Posted: 2017/03/02
AHMED IBRAHIM
by AHMED IBRAHIM , مدير حسابات , رموز الشرق

ان الرقي في العمل شء طيب بدون جرح الاخرين

Dr Khaled Alsumairi
by Dr Khaled Alsumairi , HR Consultant , Alternatives Dispute Resolution Consultancy

اخي عبدالجليل شكرا على تساؤلك. إعلم أن ماتراه انت قد يراه الآخرون بطريقة مختلفة. لاتحكم على الأمور ولاتقيم الناس بهذه الطريقة فلايعلم النوايا إلا الله سبحانه . فقد يكون زميلك لم يتصرف من تلقاء نفسه بل لديه أوامر أو تعليمات بتنفيذ مهمة معينة انت لاتعلمها. لايخلو اي عمل من المنغصات وعليك أن تستغلها كتحديات لتطوير الذات فبها قد يرتفع لديك سقف الطموحات لأنك عودت نفسك على تحمل الضغوط وتجاوز المعوقات وتساعدك لتكون ماهرا في حل المشكلات problem solving وهذه أحد الصفات المهمة للقائد الناجح. أخي الكريم تذكر مقولة "لن تصلح الكون" , إن استطعت ان تغير من حولك للأفضل فأنت بارع وأمين وان لم تستطع قم بواجباتك الوظيفية فقط دون الاكتراث بما يفعله الآخرون لأن هناك رئيسا لهم ومسؤول عنهم.

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.