Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

برأيك ما هو أسوء طبع يمكن أن يتواجد لدى المدير ؟

user-image
Question added by Ahmed Abou-elazm , Operations Manager , Lagardere travel retail
Date Posted: 2017/01/23
DrSamah AbdAlatif
by DrSamah AbdAlatif , Assistant Professor of Sociology and Anthropology , Arish University Faculty of Arts Sociology Department

باعتقادى ان

1- استغلال الوظيفة او المنصب لتحقيق مصالح وأغراض شخصية

2- عدم النزاهة وعدم التحلي بأخلاقيات العمل 

3- التفرقة التعامل بين الموظفين والعملاء وفقا لخلفياتهم الدينية والفكرية 

4- الرشوة أو قبول الهدايا المعنوية والمادية

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
by Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

أسوء طابع فى آى مدير هو "التشبس الشديد برآيه دون أن يحاول الأستماع إلى آى آراء آخرى" ، على الرغم من أن هذا الرآى من الممكن الآ يكون مبنيا على  آى أساس علمى أو فنى ، بل وأيضا سيكون له آثار سلبيه على حصه المنظمه السوقيه ونتائج أعمالها بصفه عامه

Maen Al-Rawabdeh
by Maen Al-Rawabdeh , Supervisor Administration , Tornado Group

مشكور على الدعوة

 

التكبر وعدم سماع الرأي الآخر

محمد عبده محمد على
by محمد عبده محمد على , مراقب مخزون , شركة سيراميكا كليوباترا 12 عاما- وشركة بريمكس للخرسانة الجاهزة - من 2011 وحتى الان

اسؤء طبع هو ميل بعد المديرين الى 

ان يكون هو المتحكم الوحيد فى كل شئ 

والانفراد بالقرارات وعدم مشاركة من ادنى منة 

فى القرارات والمسئوليات

Mohammed Esaam Qasam
by Mohammed Esaam Qasam , مشرف مبيعات عام , شركة الخمائل العالمية

شكرا على الدعوة الكريمة.. الأنانية والتكبر وحب الذات وعدم تحمل المسؤولية ونسب النجاح إلى شخصه دون الآخرين ونسب الفشل إلى الجميع..وغيرها.

القناعة التامة بأن رأيه هو الصواب دون مناقشة اعضاء الفريق في الحلول المقدمة و سماع وجهات النظر و تعزيز رأيه بوجهة نظره 

Loay khalil
by Loay khalil , IT Manager , Nahj El Khayal ( Al Othiam Group ) KSA

شكرا للدعوة 

 

اسوء القرارات التي يمكن ان توجد بالمدير 

1- دكتاتورية القرار 

2- عدم السماح للاخرين للوصول اليه 

3- حجب المعلومات عن الفريق والغاء روح الفريق 

4- عدم التخطيط الجيد للقسم او للشركة 

5- عدم اتاحة الفرصة للاخرين بالتعلم الجيد حتي يبق علي وضعة ( الكرسي ) 

Guirguis Gouda
by Guirguis Gouda , hotel housekeeping staff , African hotel

التفرقة بين العاملين معة والاستهتار بهم

mahmoud radwan
by mahmoud radwan , Sales Officer

التفرقة بين الموظفين طبقا لميولهم الفكرية والدينية    التسلط     عدم التحلي بالاخلق الكريمة والنزاهة في العمل استغلا منصبه لمصالح شخصية

Meho Xzx
by Meho Xzx , مسؤول عمليات , منافذ للاستقدام

الطمع ًًًً ً ً ً ً ً ً ً. ً ً ً.

عبد الله محمد علي صالح
by عبد الله محمد علي صالح , موظف - ادخال بيانات , ادارية وال بنوك

أعتقد أن أسوء طبع يمكن أن  يتصف به المدير خاصة في مجتمعتنا اقصد العربية هي أثنين : 

أولاً : عدم الثقة في موظفيه من جانب لمدير 

ثانياً : الإتكالية ودفع جميع أعماله لموظفية ( فلايستطيع أن يُعتمد عليه ) من جانب لمدير أخر 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.