Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
Register now or log in to join your professional community.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
موظف سعودي راتبه اساسي ÷ اضافي
عقده يجدد كل سنه بدايه عمله/5/
قدم استقاله في/1/ في طلب انهاء الخدمه1/2/
ماذا يستحق من مكافأه وانهاء خدمه واجازات .
ولكم جزيل الشكر
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
فيما يخص مكافئة نهاية الخدمة :
يستحق اجر ( نصف راتب ) عن السنوات الخمس الاولى .
يستحق اجر ( راتب كامل ) للسنوات التي تزيد عن خمس سنوات .
- يتم الحساب بناءا على اخر راتب تقاضاه
- يتم حساب اجزاء السننة التي عملها
فيما يخص الاستحقاق المكافئة في حالة الاستقالة :
في حال كانت خدمة الموظف اقل من سنتين ... لا يستحق المكافئة اعلاه
في حال كانت خدمته من سنتين الى خمس سنوات يستحق ثلث المكافئة
في حال كانت الخدمة من خمس سنوات الى عشر سنوات ثلثي المكافئة
في حال كانت الخدمة أكثر من عشر سنوات يستحق المكافئة كاملة
فيما يخص الاجازة : له الحق في الحصول على أجرة عن أيام الإجازة المستحقة
وشكرا ،،،
