هل دراسة الحالة النفسية للعمال له اثر ايجابى على زيادة الانتاج؟

بالفعل دراسة الحالة النفسية للعاملين بأي منشأة له تأثير كبير علي زيادة الإنتاج , المدير الناجح يجب أن يكون قريباً من مرؤوسيه ويساعدهم في إيجاد حلول لأي مشاكل نفسية قد يتعرضوا لها وبذلك ترتفع الروح المعنوية لديهم وتزيد الدافعية للإنتاج والإجتهاد في العمل.

دراسة الحالة النفسيه للعمال وايجاد بحلول منطقية لإزالة أثر النتائج السلبيه التى تظهرها هذه الدراسة له اثر ايجابى اما بزيادة الانتاج او بزيادة جودة المنتج او بقله الهادر والعيوب ---- دائما المجهود له نتائج

الحالة النفسية للعمال جدا مهمة في الانتاج عندما يتم معاملة العمال وكأنهم اولادك او اخوانك تجد فيهم الحافذ الذي يجعلهم يعملون بروح الفريق الواحد والانتماء الحقيقي الذي يتحقق به النجاح والسرعة في تحقيق الهدف

لا اعتقد ذلك هنالك وسائل ايجابيه لزياده الانتاج مثلا كالتقييم الوظيفي 

الحاله النفسيه باعتقادي متغيره لاغلب الناس ولكن مع ذلك يقدمون الاداء المطلوب منهم بغض النظر عن حالاتتهم النفسيه