Register now or log in to join your professional community.
يختلف القانون من بلد الى اخر وعلى الاغلب والعموم تحتسب السنة 360 مع خصم أيام الغياب - أما بالنسبة للايام التي بدون راتب فقسم من البلدان العربية يتم أحتسابها والبعض الاخر لا يحتسبها .
تحسب على 360 يوم فى اول عقد فقط ، اما ثانى عقد فتحسب على 330 يوم إذا كان العقد سنوى
استاذ فوزي الدوسري هل اذا تجاوزت مدة الاجازة بدون راتب 20 يوم يخصم فوق 20 او الايام كاملة وهذه الايام تحسب خلال المدة كلها او سنوي بمعني كل سنة عقدية للموظف يخصم منها علي حدة
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.