Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

إذا شعرت بعدم ارتياح لوظيفتك الجديدة لأنك أصغر كثيراً من الموظفين تحت رئاستك، هل: 1- تسألهم عن رأيهم فيما يجعل المدير جيدا؟ 2- تتمنى تحسين نفسك بالعمل الرشيد؟ 3- تحاول الارتفاع بشخصيتك حتى يحبوك؟ 4‌- تطلب منهم المساعدة في أماكن تبدو فيها الخبرة ضرورية؟

user-image
Question added by Ahmed Hesham Mohamed Saleh Elshehaby , art director , موقع قطر للانشاءات
Date Posted: 2016/03/16
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

جميع ما سبق واشراكهم في بعض العمليات التي تحتاج لقرار ليس مؤثر التأثير الكافي

Hasan Omar
by Hasan Omar , Project manager , Aims General Contracting Company

العمر ليس هو العامل الذي يقيم اداء الموظفين بالجد والعمل والمثابرة والطموح للرقي بالاداء ممكن جذب كب الانظار من المدير وحتى اصغر عامل بالشركة اليك 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.