Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

إذا شعرت بعدم ارتياح لوظيفتك الجديدة لأنك أصغر كثيراً من الموظفين تحت رئاستك، هل: 1- تسألهم عن رأيهم فيما يجعل المدير جيدا؟ 2- تتمنى تحسين نفسك بالعمل الرشيد؟ 3- تحاول الارتفاع بشخصيتك حتى يحبوك؟ 4‌- تطلب منهم المساعدة في أماكن تبدو فيها الخبرة ضرورية؟

user-image
Question ajoutée par Ahmed Hesham Mohamed Saleh Elshehaby , art director , موقع قطر للانشاءات
Date de publication: 2016/03/16
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

جميع ما سبق واشراكهم في بعض العمليات التي تحتاج لقرار ليس مؤثر التأثير الكافي

Hasan Omar
par Hasan Omar , Project manager , Aims General Contracting Company

العمر ليس هو العامل الذي يقيم اداء الموظفين بالجد والعمل والمثابرة والطموح للرقي بالاداء ممكن جذب كب الانظار من المدير وحتى اصغر عامل بالشركة اليك 

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?