Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل يجب وضع ضابط جوده في دائرة الموارد البشريه يبين الكوادر المختارهوكفائتها لكي يتوفر الموظف المطلوب دون وجود اي خلل في الكوادر االمختارة؟

user-image
Question added by Ali Alsarayrah , Administration & HR Manager , Rafat Building & Contracting Company
Date Posted: 2013/09/18

نعم صحيح أتفق معك أخي علي هذه العبارة صحيحة وعمليه جيدة لابد من وضع قسم لإدارة الجودة ليس في أدارة الموارد البشرية وحسب بل في جميع أقسام المنظمة

laila alnawagy
by laila alnawagy , سكرتيرة ومدخلة بيانات , مدرسو بنات رفح الاعدادية ( د) للبنات

اكيد يجب وضع ضوابط خاصة في كل الدوائر البشرية  حتى يتم اختيار الموظف المناسب في المكان المناسب وهذا يعمل على تطوير الشركة واستمرارها

إنتقاء وتوظيف الأفضل ... هدف رئيسى لأى أدارة حقيقيه للموارد البشرية

AMANI ALHUFITI
by AMANI ALHUFITI , HUMAN RESOURCES and administration and legal directer , arab open university

من وجهت نظري ان ادارة الحوده يكون دورها اكبر من ان تكون تابعة لادارة الموارد البشرية لان ادارة الموارد البشرية لديها من الخبرات الكافية بالتوظيف وشؤون الاملين والرواتب وتخكمهم لوائح واجراءات تحكم عملهم الروتيني

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.