ما هي المنافع والاضرار التي قد تترتب على نشر درجات تقييم العاملين الشهرية في لوحة اعلانات المؤسسة؟ وهل تؤيد هذه الفكره ام لا؟

برايي لا توجد اجابة نموزجية فهي حالة وموقف

فمن مميزات اعلانه مثلا:

المنافسه المشروعة والتحفير بين الموظفين وآيضا توثيق آليه القييم وضمان شفافيته

ومن عيوبه:

الاحباط القاتل لمنخفضي الاداء وضعيفي الشخصية مهما قدمت لهم من مبررات

آما فغالبا لا آميل الي اعلانه في كثير من الحالات