Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تخصيص وقت كل أسبوعين لتدريب العمال يعتبر إضاعة للوقت أم استثمار للوقت؟ مثلا كل 15 يوم يخصص نصف ساعة لتدريبهم على كل المنتجات ومميزاتها في المنشأة

علاقات العمال والموظفين خطط التدريب إدارة الوقت قيادة فرق العمل الادارة
user-image
Question added by Thabet Almezwk , QC/QA Engineer , Alfanar Electrical system
Date Posted: 2015/10/05
Upvote (0) Views (0) Followers (3) Answers (3) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
nawaf alruwaili
by nawaf alruwaili , Inspector , THE ROYAL SAUDI NAVAL FORCE

التديب دائم لمصلحة العمل وليس مضيعة وقت بل استعادة معلومات وتبقي معلومات الموظف في حالة تنشيط دائم

khaled elkholy
by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

هذا ليس مضيعه للوقت بل استثمار فى االوقت والعمال

Labeeb Ali Mohammed Shaher
by Labeeb Ali Mohammed Shaher , مدير التدريب والتوظيف / مدرب أول , مؤسسة اليمن للتدريب بهدف التوظيف

بالعكس ليس اضاعة للوقت لان تدريب العاملين هو استثمار له عائد كبير للمنشأة والعمال

Write Your Answer
More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.

Get Help