هل من حق مجلس الادارة وضع استراتيجيه العمل و السياسات لوحده دون الاخذ بالمعطيات الجديده المكتسبه للعاملين و الموظفين؟

مجلس الادارةهو المسؤل الاول والاخير عن وضع الاستراتيجيات والسياسات بالمؤسسة او المنشاءة وموضوع الشوره هذا يتوقف علي قدرات وامكانيات من تود مشاركتهم او مشورتهم فان كانو مؤهليين للمشورة فلابئس من ذلك وان كانو غير مؤهلين فالمنطق يقول علي مجلس الادارة ان يستفرد بالقراروان يتحمل تبعات الموقف برمته 

بالطبع من حق مجلس الادارة وضع استراتيجية العمل والسياسات ولكن لا بد الاخذ بالمعطيات الجديدة للعاملين والموظفين حتى لا يحدث فراغ بين الادارة والموظفين وحتى تؤدى الاستراتيجيات ما تطمح اليه الشركة او المؤسسة