Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
Register now or log in to join your professional community.
ضد و لا يجب التركيز على الانطباع الاول للعميل بقدر التركيز على كيفية تغيير فكرته و اقناعه
الانطباع الاول يدوم ولكن مع تكرار التعامل مع العميل يمكن تغير هذا الانطباع للافضل
بكل تأكيد مع لأن العميل يرغب في تعامل معين و لديه تصور خاص عن نوع الخدمة التي يود ان تقدم له و ذلك التصور يشمل مقدم الخدمة فأذا كان تصوره السابق مطابق لانطباعه الاول فذلك يؤدي الا رضاء العميل و اذا حدث العكس تكون النتيجة عكسية
الانطباع الأول مهم جدا للعميل ومن خلاله يستطيع البائع السيطرة على مجريات الأمور والاستمرار بعمل التسويق المطلوب للعميل
حيث ان العميل عادة يكون حريص على الاستعجال بالحكم على المنتج نتيجه لتاثرة بعدة خيرات أخرى بديلة
مع
حيث ان ما يقابله العميل مع المنشاه فى اول تعامل سواء بالايجاب او بالسبه هو ما يبقى معه
طبعاً، الانطباع الأول هو الي بيشجع العميل على الاستمرار بالتعامل معنا إن كان انطباع جيّد، أو بيقرر يمتنع عن التعامل معنا إن كان الانطباع الأول سيء.
ظد اذا كان العميل دائم لان انطباعه قد يتغير مع استمرار التعامل
ضد غالبا مايكون سبب التوتر للحصول علي الوظيفه اوالشعور بالارتباك
ضد
لان العملاء يختلفون من شخص لاخر من ناحية انطباعاتهم وبذلك لا تكون صحيحه(الانطباع الاول هو الانطباع الاخير)
