ما هي الطريقة الأمثل لإخبار شخص أنه على وشك مغادرة عمله؟

وضعه في صورة الإستقصاءات التي تم جمعها عنه و ترك الأرقام تتحدث مثلا ( اللتزام بالدوام , انخفاض الانتاجية,تقييم  المسؤلين المباشرين عنه وسلوكه ضمن العمل ) و تركه يواجه نتيجة هذه الأمور و هناك حالات تقشف تحدث في الشركات يمكن أن تكو وظيفته ضمن سياسة التقشف ......هذا السؤال صعب بصراحة لكن لو وضعت في هذا الموقف سأطبق هذه الاجراءات والله أعلم

افضل 

طريقة هي الصراحة  دون اللف والدوران- الصراحة راحة-

الاتصال به وترك رساله له علي البريد الالكتروني والهاتف النقال