ماهي الإجراءات الواجب أتخاذها في السعودية لترحيل عمال وافدين بسبب تبين اصابتهم بمرض السل عند الفحص الطبي؟

وفق التحليل عند مراجعة الجوازات لطباعة الاقامة سيتم ابلاغ معقب او مراجع المنشأة حينها بعدم امكانية بقائه بالمملكة وضرورة ترحيله وتعويض جهة العمل بفيزا اخرى بديلة له

فقط من خلال التقرير الطبي يكفي لاجراء الفقرار في الترحيل بسبب العدوي والامان

•لغير السعوديين: يرفق صورة من الإقامة أو صورة من جواز السفر إذا

لم يتم استخراج الإقامة حينما متضمنة الصفحات الموضح بها البيانات

الشخصية، جميع التأشيرات وخاصة التأشيرة الجديدة التي دخل بها

البلاد لأخر مرة، رقم الحدود، وصورة هوية الكفيل.

• •الورقيات الخاصة بكل حالة )حسب وضع الحالة(:

-1 صورة من خطاب تحويل الحالة إلى المستشفى من الجهة ذات

العلاقة

) الشرطة، الترحيل، الجوازات، السجون، أخرى ، الخ(.

-2 صورة من خطاب تحويل الحالة من المرفق الصحي إلى مرفق

صحي آخر أو أي جهة أخرى.

-3 صورة من خطاب تسليم الحالة إلى الجهة ذات العلاقة ) الشرطة،

الترحيل، الجوازات، السجون، أخرى ... الخ(.

هل الفحص الطبي تم قبل التوظيف ام بعده وهل درجة الاصابة كبيرة ام في مرحلته الاولي

- يجب معالجتهم من الناحية الانسانية واعطائهم حقوقهم اذا تم فحصهم بعد امضاء العقد