Why women are almost dominant on HR functions specially recruitment?Is it because they are more emotional?

سؤال ليس كـ الاسئلة ليس هناك علاقة بين المرأة والموارد البشرية وما دخل العاطفية في ذلك اما انه في نفس التخصص واحبت تطويره او انه جانب شخصي من باب الاستطلاع وزيادة معرفة ولكل منها سواء ذكر او انثى له الحرية بالتشعب فيه